江西新余：创新打造“投资新余”品牌

　　央广网新余3月1日消息（记者周蓓）2月28日，江西新余市举行“投资新余”新闻发布会，介绍了2024年和2025年“双招双引”有关情况，以及打造“投资新余”品牌重点举措。

　　近年来，新余市深入实施“六大行动计划”，大力实施制造业重点产业链“6313”行动计划，紧扣“双招双引”高质量发展的核心要点，多措并举实施精准招商，高效服务推进项目落地。“2024年，全市新签约项目271个，同比增加16个，签约金额750亿元，同比增长4.5%，其中92项目已开工，开工率70.9%，实际利用内资695亿元；实际利用外资2436万美元。”会上，新余市副市长、高新区党工委书记舒永忠介绍道。

　　据介绍，2025年新余市“双招双引”与服务一体化发展大会将创新打造“投资新余”品牌，构建“1+5+N”工作体系，“1”是以打造“投资新余”品牌为核心，“5”是拓展“新余制造”“新余数字”“新余文旅”“新余消费”“新余服务”五个“投资新余”子品牌，“N”是构筑“N”系列工作矩阵。扎实开展五项重点工作，即推动“投资新余”品牌化，深入拓展“新余制造”“新余数字”“新余文旅”“新余消费”“新余服务”等五个子品牌建设，进一步发掘和延伸品牌内涵，全面赋能“投资新余”品牌形象，提升城市综合竞争力；拓展招商资源全球化，创新设立“投资新余”会客厅，充分与基金管理机构、外埠商（协）会、校友会、产业行业协会、科研院所等建立合作关系，加速汇聚全球优质资源，实现高水平对外开放；提升招商引资精准化，实现“数字化”招商，实施产业链实体化运作，聚焦重点区域、重点产业，举行“投资新余”系列专题活动，精准吸引一批客商遇见新余、走进新余、结缘新余；创优营商环境高效化，对招商引资项目提供全生命周期服务，坚持问题导向，“清单式”帮助企业协调解决项目推进中存在的问题，提升服务质量，营造市场化、法治化、国际化一流营商环境；提高招商队伍专业化，成立一支30人-50人的“投资新余”先锋队，打造一批懂产业、通政策、知市场、精服务的招商能手，全面提升“双招双引”和服务工作系统性、主动性、专业性。

　　会上，新余市委组织部副部长李爱红在发布会上回答央广网提问时表示，新余市将对重点产业的企业和人才开展一系列政策扶持。“高层次人才方面，设置了A—F类人才类别，可分别享受10万-200万元的购房补贴或免费拎包入住市高层次人才公寓3年-5年，以及2.88万-108万元的岗位补贴。青年人才方面，企业全职引进的全日制硕士研究生，可享受3万元的购房补贴和2万元的岗位补贴；重点企业全职引进的全日制本科、大专、中专毕业生，可享受1.8万元、1.5万元、1.2万元的租房补贴。高技能人才方面，全职引进培养的40岁以下副高职称人员、高级技师，可享受1万元一次性生活补贴。”林爱红介绍道。

　　据悉，新余市将每年的3月27日设为“新余人才日”，并设立人才项目，对获得人才计划的个人或团队给予项目资助。开发了高层次人才云平台，实现人才认定、人才津补贴兑现、人才子女入学等4大类8项服务线上办理，做到即申即认，即申即享。